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保利民爆集團黨委組織對子公司領導班子年度考核

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發表于 2013-4-7 00:00:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       2013年3月16日-20日,保利民爆集團黨委組成以高志勇副書記為組長的考核組,密集奔赴所屬濟南公司、遼寧公司及北陽爆破公司,進行企業領導班子和領導人員年度考核。


       這次考核與往年相比簡化了程序,主要圍繞全面了解和掌握各公司班子及成員一年來的工作情況,同時對預提干部進行重點考察,為各子公司班子調整做好準備的目的展開的??己朔绞讲扇∶裰鳒y評和重點談話相結合的方式進行。參加測評和談話的有各子公司中層正職以上干部和部分職工代表(職工代表人數占參加測評總人數的10%)。

       測評會上,高書記對本次考核工作的目的意義、方式方法等進行了說明。要求全體參會人員要本著嚴肅認真的態度對待考核工作,公正客觀、實事求是的對被考核人做出評價。會上,高書記還對保利民爆集團近期召開的黨建工作會議精神進行了宣貫,向大家介紹了黨委年度重點工作任務。
全部考核工作體現了“開短會、講短話、求節儉、務實效[/url]”的特點,以實際行動貫徹落實黨中央“八項規定”??己斯ぷ靼才懦鋵嵕o湊,但工作質量不能降低,考核組堅持實事求是原則和群眾路線,發揚民主,充分聽取廣大干部和職工的意見,對領導班子發揮職能作用和干部履職情況進行全面考核。
   

原文網址:
  1. http://www.chinaminbao.com/news_detail/newsId=235554fe-84ce-4975-aa11-66c773675ff4.html
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